Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

[quote author=filipefalcao link=topic=311.msg22934#msg22934 date=1301862189]
Vou contar-vos um segredo:

Daqui por 10 anos está tudo na mesma.

[/quote]

E o próximo governo vai deixar de ser o PS para passar a ser o PSD (talvez com a ajuda da eterna "carraça" política: o CDS)!

Duas grandes verdades!

è pena que a maioria do povo português alinhe nisto!

abraço triste

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

ISTO AINDA VAI ACABAR POR PROVOCAR UMA REVOLUÇÃO E O PIOR É QUE EM VEZ DE SER UM 25 DE ABRIL ATÉ PODE SER UM 28 DE MAIO.

Mais uma golpada - Jorge Viegas Vasconcelos despediu-se da ERSE

É uma golpada com muita classe, e os golpeados somos nós....
Era uma vez um senhor chamado Jorge Viegas Vasconcelos, que era presidente de uma coisa chamada ERSE, ou seja, Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos, organismo que praticamente ninguém conhece e, dos que conhecem, poucos devem saber para o que serve.

Mas o que sabemos é que o senhor Vasconcelos pediu a demissão do seu cargo porque, segundo consta, queria que os aumentos da electricidade ainda fossem maiores. Ora, quando alguém se demite do seu emprego, fá-lo por sua conta e risco, não lhe sendo devidos, pela entidade empregadora, quaisquer reparos, subsídios ou outros quaisquer benefícios.

Porém, com o senhor Vasconcelos não foi assim. Na verdade, ele vai para casa com 12 mil euros por mês durante o máximo de dois anos, até encontrar um novo emprego.

Aqui, quem me ouve ou lê pergunta, ligeiramente confuso ou perplexo: «Mas você não disse que o senhor Vasconcelos se despediu?».

E eu respondo: «Pois disse. Ele demitiu-se, isto é, despediu-se por vontade própria!».

E você volta a questionar-me: «Então, porque fica o homem a receber os tais 12.000 eur. por mês, durante dois anos? Qual é, neste país, o trabalhador que se despede e fica a receber seja o que for?».

Se fizermos esta pergunta ao ministério da Economia, ele responderá, como já respondeu, que «o regime aplicado aos membros do conselho de administração da ERSE foi aprovado pela própria ERSE». E que, «de acordo com artigo 28 dos Estatutos da ERSE, os membros do conselho de administração estão sujeitos ao estatuto do gestor público em tudo o que não resultar desses estatutos».

Ou seja: sempre que os estatutos da ERSE forem mais vantajosos para os seus gestores, o estatuto de gestor público não se aplica.

Dizendo ainda melhor: o senhor Vasconcelos (que era presidente da ERSE desde a sua fundação) e os seus amigos do conselho de administração, apesar de terem o estatuto de gestores públicos, criaram um esquema ainda mais vantajoso para si próprios, como seja, por exemplo, ficarem com um ordenado milionário quando resolverem demitir-se dos seus cargos. Com a bênção avalizadora, é claro, dos nossos excelsos governantes.

Trata-se, obviamente, de um escândalo, de uma imoralidade sem limites, de uma afronta a milhões de portugueses que sobrevivem com ordenados baixíssimos e subsídios de desemprego miseráveis. Trata-se, em suma, de um desenfreado, e abusivo desavergonhado abocanhar do erário público. Mas, voltemos à nossa história.

O senhor Vasconcelos recebia 18 mil euros mensais, mais subsídio de férias, subsídio de Natal e ajudas de custo. 18 mil euros seriam mais de 600 eur por dia, sem incluir os subsídios de férias e Natal e ajudas de custo.

Aqui, uma pergunta se impõe: Afinal, o que é - e para que serve - a ERSE? A missão da ERSE consiste em fazer cumprir as disposições legislativas para o sector energético.

E pergunta você, que não é burro: «Mas para fazer cumprir a lei não bastam os governos, os tribunais, a polícia, etc.?». Parece que não.

A coisa funciona assim: após receber uma reclamação, a ERSE intervém através da mediação e da tentativa de conciliação das partes envolvidas. Antes, o consumidor tem de reclamar junto do prestador de serviço.

Ou seja, a ERSE não serve para nada. Ou serve apenas para gastar somas astronómicas com os seus administradores. Aliás, antes da questão dos aumentos da electricidade, quem é que sabia que existia uma coisa chamada ERSE? Até quando o povo português, cumprindo o seu papel de pachorrento bovino, aguentará tão pesada canga? E tão descarado gozo? Politicas à parte estou em crer que perante esta e outras, só falta mesmo manifestarmos a nossa total indignação.


JÁ AGORA FAÇAM LÁ O FAVORZINHO DE REENVIAR PARA A V/ LISTA DE AMIGOS, COM A FOTO O CHULO, PARA QUE FIQUE BEM CONHECIDO!

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

O SUBSÍDIO DE NATAL OU 13º MÊS NUNCA Existiu...

Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente!
Mas há sempre uma razão para as coisas, e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade mais amadurecida e crítica do que a nossa,
não fazem nada por acaso!

Lembrando que o 13º MÊS em Portugal foi logo depois do 25 de Abril de 1974 no governo de VASCO GONÇALVES e que nenhum governo depois do dele mexeu nisso, "fala-se agora que o governo pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º mês ou subsídio de natal.
Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.

O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem "capitalistas" ou "socialistas", e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.

Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.

Suponhamos que você ganha €700,00 por mês.
Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00
por um ano de doze meses.
€700,00 X 12 = € 8.400,00

Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês
€ 8.400,00 (Salário anual)
+ €700,00 (13º salário) =
€ 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)

O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores" que mandou o patrão pagar o 13º.

------------------------------------------------------------------------------------------

Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples contas que aprendeu no Ensino Fundamental:

Se o trabalhador recebe €700,00 mês, e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.

€ 700,00 (Salário mensal) e 4 (semanas que tem o mês) = € 175,00 (De salário semanal)

O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos
€ 175,00 (Salário semanal)
X 52 (Número de semanas anuais)
€ 9.100,00.
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º salário .

Surpresa, surpresa?
Onde está, portanto, o 13º Salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse fato simples:
A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30
dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar
quatro semanas) o salário é o mesmo:
tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador.

Se o governo retirar o 13º salário ou subsídio de natal dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.

Como palavra final para os trabalhadores inteligentes:

Não existe nenhum 13º salário. O governo apenas devolve e manda o patrão devolver o que sorrateiramente foi tirado do salário anual.

Conclusão:

Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.



13º NÃO É PRÉMIO, NEM GENTILEZA, NEM CONCESSÃO.

É SIMPLES PAGAMENTO

PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!

E EU QUE NUNCA TINHA PENSADO NISSO .....

TRABALHE PELA CIDADANIA!

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...




É tudo uma cambada de albrabões.

Mas mesmo assim o pessoal empregado trabalha 11 meses e recebe 14.








MD TT

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

[quote author=netcruiser link=topic=311.msg25476#msg25476 date=1303893347]
O SUBSÍDIO DE NATAL OU 13º MÊS NUNCA Existiu...

Os trabalhadores ingleses recebem os ordenados semanalmente!
Mas há sempre uma razão para as coisas, e os trabalhadores ingleses, membros de uma sociedade mais amadurecida e crítica do que a nossa,
não fazem nada por acaso!

Lembrando que o 13º MÊS em Portugal foi logo depois do 25 de Abril de 1974 no governo de VASCO GONÇALVES e que nenhum governo depois do dele mexeu nisso, "fala-se agora que o governo pode vir a não pagar aos funcionários públicos o 13º mês ou subsídio de natal.
Se o fizerem, é uma roubalheira sobre outra roubalheira.

O 13º mês é uma das mais escandalosas de todas as mentiras dos donos do poder, quer se intitulem "capitalistas" ou "socialistas", e é justamente aquela que os trabalhadores mais acreditam.

Eis aqui uma modesta demonstração aritmética de como foi fácil enganar os trabalhadores.

Suponhamos que você ganha €700,00 por mês.
Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de €8.400,00
por um ano de doze meses.
€700,00 X 12 = € 8.400,00

Em Dezembro, o generoso governo manda então pagar-lhe o conhecido 13º Mês
€ 8.400,00 (Salário anual)
+ €700,00 (13º salário) =
€ 9.100,00 (Salário anual + o 13ºMês)

O trabalhador vai para casa todo feliz com o "governo amigo dos trabalhadores" que mandou o patrão pagar o 13º.

------------------------------------------------------------------------------------------

Agora veja bem o que acontece quando o trabalhador se predispõe a fazer uma simples contas que aprendeu no Ensino Fundamental:

Se o trabalhador recebe €700,00 mês, e o mês tem quatro semanas, significa que ganha por semana € 175,00.

€ 700,00 (Salário mensal) e 4 (semanas que tem o mês) = € 175,00 (De salário semanal)

O ano tem 52 semanas. Se multiplicarmos
€ 175,00 (Salário semanal)
X 52 (Número de semanas anuais)
€ 9.100,00.
O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual + o 13º salário .

Surpresa, surpresa?
Onde está, portanto, o 13º Salário?
A explicação é simples, embora os nossos conhecidos líderes nunca se tenham dado conta desse fato simples:
A resposta é que o governo, que faz as leis, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30
dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar
quatro semanas) o salário é o mesmo:
tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.
No final do ano o generoso governo presenteia o trabalhador com um 13º salário, cujo dinheiro saiu do próprio trabalhador.

Se o governo retirar o 13º salário ou subsídio de natal dos trabalhadores da função pública, o roubo é duplo.

Como palavra final para os trabalhadores inteligentes:

Não existe nenhum 13º salário. O governo apenas devolve e manda o patrão devolver o que sorrateiramente foi tirado do salário anual.

Conclusão:

Os Trabalhadores recebem o que já trabalharam e não um adicional.



13º NÃO É PRÉMIO, NEM GENTILEZA, NEM CONCESSÃO.

É SIMPLES PAGAMENTO

PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!

E EU QUE NUNCA TINHA PENSADO NISSO .....

TRABALHE PELA CIDADANIA!





[/quote]

Esse Ensino Fundamental está com buracos de ferrugem que quase parece a chapa original de um BJ40 com 30 anos! ;D


1 ano = 365 dias
1 ano = 52,143 semanas (assumindo que cada semana tem 7 dias. 365/7=52,143)
1 ano = 12 meses

1 mês = 30,417 dias em média (365/12=30,417)
1 mês = 4,345 semanas (assumindo que cada semana tem 7 dias. 30,417/7=4,345)

agora façam-se novamente as contas!


Se o trabalhador recebe €700,00 mês, e o mês tem 4,345 semanas, significa que ganha por semana € 161,10.

€ 700,00 (Salário mensal) e 4,345 (semanas que tem o mês) = € 161,10 (De salário semanal)

O ano tem 52,143 semanas. Se multiplicarmos
€ 161,10 (Salário semanal)
X 52,143 (Número de semanas anuais)
€ 8.400,00.

E não é que foi dar exactamente os mesmos 8.400,00€!

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

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Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

Re:Ai Portugal, Portugal. O que é que tu estás á espera...

A mensagem é muito interessante.
Alguém conhece o ratinho com a tal ideia ?